È con grande piacere ed onore che annunciamo
l’assegnazione al ns. Founder-CEO & Project Manager Dario Favaretto
del

Premiohttps://www.logisticaefficiente.it/images/immagini-newsletter-3/10-2019/20191014-assologistica-main.jpg

Come ogni anno, Assologistica Cultura e Formazione ed €uromerci hanno inaugurato una nuova edizione del famoso premio consegnato ad una serie di professionisti appartenenti al mondo della logistica.

La Cerimonia di Assegnazione dei Premi ha avuto luogo lo scorso 8 novembre, presso l’Auditorium Giò Ponti di Assolombarda, Milano. Il programma della giornata (clicca per scaricare) ha incluso il Convegno:

ORIZZONTI E SFIDE DELLA LOGISTICA
DI OGGI E DI QUELLA CHE VERRÀ

Come da scaletta dell’evento, gli argomenti di confronto e discussione sono stati molteplici ed incentrati sui cambiamenti continui e disruptive che il mondo della Logistica e della Supply Chain sta conoscendo e che influenzano non solo le ns. aziende, ma anche la ns. quotidianità.

Anche i premi hanno voluto rispecchiare imprese, attività e persone che hanno contribuito a questi trend che stanno dando forma ad un nuovo modo di fare Logistica.

“Obiettivo del Premio è quello di far emergere imprese e manager che fanno dell’innovazione il loro punto di forza. Innovando, tutte queste realtà forniscono un prezioso contributo nel dare un volto nuovo alla logistica e al supply chain management.”
S
egretario Generale di Assologistica, Jean Francois Daher

 

Il ns. Founder-CEO & Project Manager Dario Favaretto è stato premiato della
Menzione Speciale per “l’inedito approccio formativo in ambito logistico“.

Il Premio nasce da un percorso personale e aziendale iniziato 20 anni fa, e lo scorso anno, quando Dario Favaretto ha conseguito il titolo di Certified Facilitator of LEGO® Serious Play® method and materials, la metodologia formativa già collaudata nel tempo ha preso un’enfasi che ha destato forte interesse sul mercato nazionale.

Sono molti i clienti che si sono cimentati in workshop stimolanti, disruptive e costruttivi, finalizzati alle più diverse casistiche aziendali: condivisione di criticità e relative soluzioni, kick-off progettuali, elaborazione di “manifesti” operativi, e molte altre.
Un caloroso grazie va a Loro, che ci hanno dato fiducia nell’applicare un metodo di formazione non convenzionale e innovativo.

Se volete approfondire ulteriormente questo argomento o
desiderate organizzare un workshop presso la Vs. azienda,

visitate
la ns. webpage dedicata

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